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Why So Many People Lack Critical Thinking

क्या आपने कभी सोचा है कि बहुत से लोगों में महत्वपूर्ण सोच कौशल की कमी क्यों है? जैसे कि “सामान्य ज्ञान” या मजबूत निर्णय लेना इतना सामान्य नहीं है? क्या इन सॉफ्ट स्किल्स को नहीं सिखाने के लिए स्कूल दोषी हैं? या नियोक्ता “अक्षम” श्रमिकों की अपनी आलोचना में बहुत कठोर हैं?

जब आप उत्तरों के लिए सर्वेक्षण डेटा को देखते हैं, तो आप देख सकते हैं कि महत्वपूर्ण सोच कौशल – या कमी – के बारे में कार्यकर्ता और नियोक्ता की राय आपस में टकरा रही है। पेस्केल और फ्यूचर वर्कप्लेस के अनुसार, “हाल के सभी कॉलेज स्नातकों में से लगभग 90 प्रतिशत ने खुद को अपनी नौकरी के लिए अच्छी तरह से तैयार माना।”

लेकिन ऐसा नहीं है जो नियोक्ता सोचते हैं।
यह मतभेद शिक्षा प्रणाली को कैसे प्रभावित करेगा और भविष्य में लोगों को कैसे काम पर रखा जाएगा?

इसके बारे में सोचने का एक तरीका यह है: कमजोर आलोचनात्मक सोच कौशल वाला एक सीईओ संभावित रूप से कुछ बुरे निर्णय ले सकता है, जिससे कंपनी कर्ज में डूब जाती है। और अगर आपने इस कंपनी में काम किया है, तो क्या आप इस परिदृश्य को रोकना नहीं चाहेंगे?

समाधान कोई आसान नहीं है। लोगों में उन कौशलों की कमी क्यों है और हमें काम पर रखने के लिए इन कौशलों में महारत हासिल करने की आवश्यकता क्यों है, इसकी तह तक जाने से पहले, आइए महत्वपूर्ण सोच कौशल के साथ शुरू करें।

What Is Critical Thinking?
यह निष्पक्ष रूप से जानकारी का विश्लेषण करने और तर्कपूर्ण निर्णय लेने की क्षमता को संदर्भित करता है। आलोचनात्मक सोच में डेटा, तथ्य, देखने योग्य घटना और शोध निष्कर्षों जैसे स्रोतों का मूल्यांकन शामिल है। अच्छे आलोचनात्मक विचारक जानकारी के एक समूह से उचित निष्कर्ष निकाल सकते हैं और किसी समस्या को हल करने या निर्णय लेने के लिए उपयोगी और कम उपयोगी विवरणों के बीच भेदभाव कर सकते हैं।

तो वे क्या कह रहे हैं, आलोचनात्मक सोच आपको निर्णय लेने में मदद करती है। आप विभिन्न सूचनाओं को देख सकते हैं और उनसे कुछ निष्कर्ष निकाल सकते हैं।

जब मैं किसी व्यावसायिक सौदे को रखने या समाप्त करने का निर्णय लेता हूं, तो मैं यह तय करने से पहले सभी तथ्यों और संख्याओं की समीक्षा कर रहा हूं कि मेरी टीम के लिए सबसे अच्छा क्या है।

अकादमिक परिभाषा बनाम। कार्यस्थल परिभाषा
क्या स्कूलों में आलोचनात्मक सोच की एक अलग परिभाषा है?
यह परिभाषा आलोचनात्मक सोच की अन्य परिभाषाओं के समान है। लेकिन नियोक्ता इसे कैसे परिभाषित करते हैं? क्या इस सॉफ्ट स्किल के बारे में उनका विचार अकादमिक परिभाषा से बहुत अलग है?

यहाँ एक कार्यस्थल परिभाषा है:

नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवार चाहते हैं जो तार्किक सोच का उपयोग करके स्थिति का मूल्यांकन कर सकें और सर्वोत्तम समाधान के साथ आ सकें। महत्वपूर्ण सोच कौशल वाले किसी व्यक्ति पर स्वयं निर्णय लेने के लिए भरोसा किया जा सकता है और उसे लगातार हाथ पकड़ने की आवश्यकता नहीं होती है।

यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि महत्वपूर्ण सोच क्षमता लगभग हर उद्योग और कार्यस्थल में सबसे अधिक मांग वाले कौशल हैं। आप अपने रिज्यूमे और कवर लेटर में और अपने साक्षात्कार के दौरान इस कौशल से संबंधित कीवर्ड का उपयोग करके महत्वपूर्ण सोच का प्रदर्शन कर सकते हैं।

यहाँ बड़ा आश्चर्य है। वे दोनों सहमत हैं कि आलोचनात्मक सोच में तर्क और विश्लेषण महत्वपूर्ण हैं। यही इस हुनर ​​को सीखने का कारण है जो अलग लगता है।

नियोक्ताओं का मानना ​​है कि आलोचनात्मक सोच कर्मचारी को स्वतंत्रता देती है। स्वतंत्रता एक कर्मचारी को भरोसेमंद और मांग वाली बनाती है।

Characteristics Of Critical Thinking
एक तरीका यह है कि शर्लक होम्स की तरह तेज-तर्रार, अति उत्सुक जासूस बनकर आलोचनात्मक सोच की कुछ विशेषताओं में महारत हासिल करने पर काम किया जाए।

आप निम्नलिखित विशेषताओं का कितना अच्छा प्रदर्शन करते हैं?

1. अपने आस-पास की चीज़ों को देखना
आप अपने आस-पास होने वाली घटनाओं को कितनी बारीकी से देखते हैं? क्या आप सड़क पर गुजरे व्यक्ति के बारे में विवरण देखते हैं? आज सुबह हवा में क्या गंध आ रही थी? आपके सहकर्मी की शर्ट किस रंग की थी?

सावधानीपूर्वक अवलोकन और डेटा का संग्रह आपको अपने परिवेश के बारे में बेहतर जानकारी प्राप्त करने में मदद करता है। यह तार्किक सोच का पहला कदम है – सभी तथ्यों और विवरणों को इकट्ठा करना।

2. विश्लेषण करते समय निष्पक्षता
विश्लेषणात्मक सोच = आलोचनात्मक सोच

डेटा का विश्लेषण करने वाले कंप्यूटर की तरह, जब आप वस्तुनिष्ठ होते हैं तो आप सब कुछ ब्लैक एंड व्हाइट के रूप में देखना चाहते हैं। आप अपनी भावनाओं और अपने आसपास के लोगों की भावनाओं को बंद कर देते हैं।

आप दुनिया को तथ्यों और संख्याओं के समूह के रूप में देखने वाले वैज्ञानिक हैं।

आप खुले दिमाग से कहना चाहते हैं – एक खाली प्याला पकड़े हुए – बिना किसी पूर्वाग्रह के आप जो कुछ भी कर सकते हैं उसे लेने के लिए।

लेकिन कभी-कभी, आपके पूर्वाग्रह और दृष्टिकोण आपके निर्णय को एक दिशा में ले जा सकते हैं। हम अपने जीवन के अनुभवों को पूरी तरह से नजरअंदाज नहीं कर सकते।

लेकिन हम महान आलोचनात्मक विचारक बनने के लिए यथासंभव वस्तुनिष्ठ और वैज्ञानिक बनना चाहते हैं।

3. आत्म-प्रतिबिंब
आप अभी कैसा महसूस कर रहे हैं, इस समय? क्या आप थके हुए हैं या सतर्क हैं? शांत, क्रोधित, उदास या खुश?

गंभीर रूप से सोचने में सक्षम होने का अर्थ है आपको अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए अपने विचारों और भावनाओं का मूल्यांकन करने में सक्षम होना। यदि आप थके हुए हैं, तो हो सकता है कि आप उतने चौकस न हों। कुछ तथ्यों को याद करना आसान है। यदि आप दिन में पहले हुई किसी बात से नाराज हैं, तो आप कम धैर्यवान हो सकते हैं और निष्कर्ष पर पहुंच सकते हैं।

4. पूर्वाग्रहों की पहचान करना
जब आप जानकारी देख रहे हों, तो अपने आप से पूछें कि जानकारी किसने लिखी है और इससे किसे लाभ होता है।

उदाहरण के लिए, क्या विज्ञापन किसी राजनीतिक दल द्वारा तैयार किया गया था? क्षेत्र के बुनियादी ढांचे में निवेश करने के बाद निगम ने स्थानीय कार्यक्रम को प्रायोजित क्यों किया?

5. तथ्यों की प्रासंगिकता का निर्धारण

एक अपराध स्थल की तरह जहां हर फिंगरप्रिंट अपराध के लिए प्रासंगिक नहीं है, आपको यह पता लगाने में सक्षम होना चाहिए कि आप जिस मुद्दे का विश्लेषण कर रहे हैं, उसके लिए क्या प्रासंगिक और अप्रासंगिक है।

कभी-कभी जानकारी दिलचस्प और मूल्यवान लग सकती है, लेकिन इसका इस मुद्दे से कोई लेना-देना नहीं है।

6. अनुमान और धारणा
आप जो देखते हैं वह वह नहीं हो सकता है जिस पर आप विश्वास करते हैं। अनुमान से अनुमान को अलग करना महत्वपूर्ण है। हो सकता है कि आपके द्वारा निकाले गए निष्कर्ष सत्य न हों।

उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आकर्षक लैंबॉर्गिनी ज़िप करने वाला ड्राइवर मालिक न हो। वह कार चलाने का परीक्षण कर सकता है।

7. प्रभावी संचारक और सक्रिय श्रोता
आपका ग्राहक क्यों मानता है कि आपके उत्पाद की कोई गारंटी नहीं है? आपका जीवनसाथी ऐसा क्यों सोचता है कि आप गलत निष्कर्ष पर पहुंच गए हैं?

जब आप संवाद करते हैं और प्रश्न पूछते हैं तो आपको अपनी बात स्पष्ट रूप से दूसरों तक पहुँचाने में सक्षम होना चाहिए। जब दूसरा व्यक्ति जवाब देता है, तो आप एक सक्रिय श्रोता बनना चाहते हैं और वास्तव में सुनना और समझना चाहते हैं कि दूसरा व्यक्ति क्या कह रहा है।

अन्यथा, आप कुछ महत्वपूर्ण विवरणों से चूक सकते हैं।

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